Consar ve espacio para reducir más la comisión en Afores

El tope para las Afores es de 0.57 por ciento del ahorro, pero puede ser más por el crecimiento de los activos

En el sistema de pensiones mexicano aún hay espacio para bajar las comisiones de su tope actual de 0.57 por ciento, aseguró Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

“La siguiente parte de la iniciativa (reforma de pensiones) es la reducción de comisiones y no afectará a las administradoras, porque crece el número de activos administrados y el cobro de la comisión puede ser incluso todavía menor en el largo plazo, pero ya estamos hablando de otra administración, en otro momento”, comentó el funcionario en entrevista con El Sol de México.

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A finales de octubre, la Consar publicó que en 2022 ninguna Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) deberá cobrar más del 0.57 por ciento de los recursos que los trabajadores les confían.

Las 10 Afores que hay en el país cobrarán una comisión igual o menor a sus usuarios, la cual está alineada con los estándares del sistema de pensiones de Chile, Colombia y Estados Unidos.

Según la Ley del SAR cada administradora deberá enviar una propuesta de comisión a más tardar el 15 de noviembre y la Consar tendrá hasta el 31 de diciembre de este año para aprobar dichas iniciativas.

Esta nueva metodología no fue bien recibida por el gremio, el cual argumentó que provocará afectaciones financieras a cada administradora, al igual que afectará la competencia en el mediano plazo.

De acuerdo con la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), que encabeza Bernardo González Rosas, la disminución paulatina de las comisiones a través de una revisión periódica es “la mejor alternativa” para mantener y asegurar buenas condiciones de servicio y rendimientos para los trabajadores.

Citibanamex, que cuenta con la Afore Citibanamex, resaltó que el tope a las comisiones afectará directamente a las administradoras, al tiempo que reducirá hasta un 30 por ciento los ingresos de cada una de éstas.

Además, Banorte, quien administra Afore XXI Banorte, advirtió que con una comisión máxima pueden quebrar o fusionarse ciertas administradoras, ya que no todas cuentan con el mismo nivel de recursos y gastos, entre otros rubros.

El presidente de la Consar no descartó que haya Afores afectadas en este sentido, aunque será una problemática “temporal” y que marcará las bases para implementar el resto de la reforma al sistema de pensiones, que incluye un aumento en las aportaciones patronales en 2023.

Para este año, el organismo prevé que las ganancias netas del sector serán por alrededor de 18 mil millones de pesos, mientras que para 2022 se esperan casi 12 mil millones de pesos, según Pliego Moreno.

“No hay ningún sector tan productivo, tan rentable, como el de las Afores. Sí, representa una reducción, es cierto, pero ninguna está por debajo de su línea de flotación. Ese 0.57 por ciento cumple con el objetivo y compromiso del sector con el presidente Andrés Manuel López Obrador que se hizo hace dos años de llevar el nivel de cobro de comisiones a estándares internacionales”, resaltó el presidente de la Consar.

BENEFICIARÁ EL AHORRO

La manera en que cada Afore tendrá que afrontar la reducción en ganancias o ingresos dependerá de sus propios manejos financieros, que incluyen, por ejemplo, gastos comerciales o reservas de recursos para administrar el dinero de los trabajadores.

“Es muy importante que vaya cuajando esta reforma de pensiones. Esta reducción de la comisión, una vez que se materialice, si entra en vigor el primero de enero va a mejorar en seis por ciento la tasa de reemplazo de los trabajadores”, agregó.

Pliego Moreno, quien hasta inicios de septiembre se desempeñó como vocal ejecutivo de Afore PensionISSSTE, abundó que existe un diálogo respetuoso y coordinado con las 10 Afores que operan en el país. Prueba de eso, destacó, es que los directores de dichas administradoras le dieron “el visto bueno” al frente de la Consar, porque es alguien que entiende las necesidades y problemas del sistema de pensiones en México.

Para discutir el tope de comisiones se han celebrado alrededor de cinco reuniones con las Afores, donde también se han abordado temas como la sobrerregulación que existe para este sistema de ahorro o cómo hacer más eficiente el trabajo de cada empresa.

“No se está arriesgando al sector. No preveo ninguna situación de algún eventual amparo por lo que he visto aquí en estas reuniones. El contacto con las administradas ha sido muy cercano; se da de manera natural, porque nos conocíamos, conocemos el sector por dentro, por las entrañas”, puntualizó el presidente de la Consar.

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En el sistema de pensiones mexicano aún hay espacio para bajar las comisiones de su tope actual de 0.57 por ciento, aseguró Iván Pliego Moreno, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

“La siguiente parte de la iniciativa (reforma de pensiones) es la reducción de comisiones y no afectará a las administradoras, porque crece el número de activos administrados y el cobro de la comisión puede ser incluso todavía menor en el largo plazo, pero ya estamos hablando de otra administración, en otro momento”, comentó el funcionario en entrevista con El Sol de México.

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A finales de octubre, la Consar publicó que en 2022 ninguna Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) deberá cobrar más del 0.57 por ciento de los recursos que los trabajadores les confían.

Las 10 Afores que hay en el país cobrarán una comisión igual o menor a sus usuarios, la cual está alineada con los estándares del sistema de pensiones de Chile, Colombia y Estados Unidos.

Según la Ley del SAR cada administradora deberá enviar una propuesta de comisión a más tardar el 15 de noviembre y la Consar tendrá hasta el 31 de diciembre de este año para aprobar dichas iniciativas.

Esta nueva metodología no fue bien recibida por el gremio, el cual argumentó que provocará afectaciones financieras a cada administradora, al igual que afectará la competencia en el mediano plazo.

De acuerdo con la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), que encabeza Bernardo González Rosas, la disminución paulatina de las comisiones a través de una revisión periódica es “la mejor alternativa” para mantener y asegurar buenas condiciones de servicio y rendimientos para los trabajadores.

Citibanamex, que cuenta con la Afore Citibanamex, resaltó que el tope a las comisiones afectará directamente a las administradoras, al tiempo que reducirá hasta un 30 por ciento los ingresos de cada una de éstas.

Además, Banorte, quien administra Afore XXI Banorte, advirtió que con una comisión máxima pueden quebrar o fusionarse ciertas administradoras, ya que no todas cuentan con el mismo nivel de recursos y gastos, entre otros rubros.

El presidente de la Consar no descartó que haya Afores afectadas en este sentido, aunque será una problemática “temporal” y que marcará las bases para implementar el resto de la reforma al sistema de pensiones, que incluye un aumento en las aportaciones patronales en 2023.

Para este año, el organismo prevé que las ganancias netas del sector serán por alrededor de 18 mil millones de pesos, mientras que para 2022 se esperan casi 12 mil millones de pesos, según Pliego Moreno.

“No hay ningún sector tan productivo, tan rentable, como el de las Afores. Sí, representa una reducción, es cierto, pero ninguna está por debajo de su línea de flotación. Ese 0.57 por ciento cumple con el objetivo y compromiso del sector con el presidente Andrés Manuel López Obrador que se hizo hace dos años de llevar el nivel de cobro de comisiones a estándares internacionales”, resaltó el presidente de la Consar.

BENEFICIARÁ EL AHORRO

La manera en que cada Afore tendrá que afrontar la reducción en ganancias o ingresos dependerá de sus propios manejos financieros, que incluyen, por ejemplo, gastos comerciales o reservas de recursos para administrar el dinero de los trabajadores.

“Es muy importante que vaya cuajando esta reforma de pensiones. Esta reducción de la comisión, una vez que se materialice, si entra en vigor el primero de enero va a mejorar en seis por ciento la tasa de reemplazo de los trabajadores”, agregó.

Pliego Moreno, quien hasta inicios de septiembre se desempeñó como vocal ejecutivo de Afore PensionISSSTE, abundó que existe un diálogo respetuoso y coordinado con las 10 Afores que operan en el país. Prueba de eso, destacó, es que los directores de dichas administradoras le dieron “el visto bueno” al frente de la Consar, porque es alguien que entiende las necesidades y problemas del sistema de pensiones en México.

Para discutir el tope de comisiones se han celebrado alrededor de cinco reuniones con las Afores, donde también se han abordado temas como la sobrerregulación que existe para este sistema de ahorro o cómo hacer más eficiente el trabajo de cada empresa.

“No se está arriesgando al sector. No preveo ninguna situación de algún eventual amparo por lo que he visto aquí en estas reuniones. El contacto con las administradas ha sido muy cercano; se da de manera natural, porque nos conocíamos, conocemos el sector por dentro, por las entrañas”, puntualizó el presidente de la Consar.

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